PEMBARUAN.ID – Di tengah pesatnya perubahan industri dan tuntutan digitalisasi, PTPN I terus berupaya menguatkan Sistem Manajemen Terpadu (IMS/Integrated Management System) sebagai standar operasional perusahaan.
Sebagai langkah nyata, Tim Sustainability Kantor Pusat PTPN I Supporting Co menggelar Awareness and Workshop bagi penyelia IMS di Regional 7, yang berlangsung selama tiga hari di Kantor Regional 7, Bandar Lampung, sejak Selasa (18/02/2025).
Suasana antusias dan penuh diskusi mewarnai workshop ini. Para peserta, yang berasal dari berbagai unit kerja, tidak hanya mendengarkan materi di kelas, tetapi juga berkesempatan mengunjungi unit Way Berulu untuk melihat langsung implementasi IMS dalam operasional sehari-hari.
Kepala Bagian Sekretariat dan Hukum PTPN I Regional 7, Agus Faroni, menyebut kegiatan ini sebagai momentum penting dalam meningkatkan kesadaran dan keterampilan para penyelia IMS.
“IMS bukan sekadar standar prosedur, tetapi fondasi bagi perusahaan untuk beroperasi lebih efektif dan efisien. Ini mencakup Sistem Manajemen Mutu (SMM), Sistem Manajemen Lingkungan (SML), serta Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3),” jelasnya.
Agus menekankan bahwa perkembangan teknologi dan digitalisasi membuat personel perusahaan harus terus beradaptasi dengan perubahan. “Kita tidak bisa hanya bertahan di zona nyaman. Tantangan industri semakin kompleks, dan penerapan IMS yang optimal akan membantu perusahaan tetap kompetitif,” tambahnya.
Workshop ini menghadirkan dua pemateri utama dari Kantor Pusat PTPN I, Khairul Fachri Lubis dan Sutryo Utama, yang membimbing peserta memahami konsep IMS, strategi implementasi, hingga metode pemantauan dan evaluasi yang efektif.
Selain pemaparan teori, sesi kunjungan lapangan menjadi sorotan utama. Para peserta mengamati bagaimana IMS diterapkan di unit kerja Way Berulu, memberikan pengalaman langsung yang memperkaya wawasan mereka.
“Melihat praktik IMS di lapangan benar-benar membuka perspektif baru bagi kami,” ujar salah satu peserta dengan antusias.
Agus berharap para penyelia dapat menerapkan prinsip-prinsip IMS secara lebih optimal, tidak hanya sebagai formalitas, tetapi juga sebagai budaya kerja yang mengakar di setiap lini operasional.
“Mari kita manfaatkan momen ini untuk berdiskusi, bertukar pikiran, dan menggali wawasan sebanyak mungkin agar implementasi IMS di PTPN I berjalan semakin baik,” pungkasnya. (***/red)
Berlangganan berita gratis di Google News klik disini
Ikuti juga saluran kami di Whatsapp klik disini
